Мы работаем с 10:00 до 21:00
Без перерывов и выходных
8(800) 700 08 13
8(968) 888 82 94
zakon_spravedliv@mail.ru
На карте

    Бесплатная юридическая консультация. Заполните форму и мы Вам перезвоним.

Бухгалтерские услуги

Кадровый учёт

Ведение кадрового учета – движение работников организации или индивидуального предприятия, связанные с документальным оформлением приема, перемещения и увольнения сотрудников, трудовых отношений с работниками и организации труда работников. А так же, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников и разработка локальных нормативных актов и форм типовых внутренних документов:

  • Положения
  • Должностная инструкция
  • Договоры (трудовой, о материальной ответственности и др.)
  • Дополнительные соглашения
  • Приказы/распоряжения и др.

Налоговая отчётность

Подготовка и подача бухгалтерской отчетности организаций, применяемых ОСНО, УСН,ЕНВД:

  • Первоначальная - представляемая лицом за налоговый период, в котором произведена постановка на учет налогоплательщика и (или) впервые возникли налоговое обязательство по определенным видам налогов и других обязательных платежей в бюджет.
  • Очередная - отчетность, представляемая лицом за налоговые периоды, следующие за налоговым периодом, в котором произведена постановка на налоговый учет налогоплательщика и (или) впервые возникли обязательство по определенным видам налогов, других обязательных платежей в бюджет.
  • Дополнительная - представляемая лицом при внесении изменений и (или) дополнений в ранее представленную налоговую отчетность за налоговый период, к которому относятся данные изменения и (или) дополнения.
  • Ликвидационная - отчетность, представляемая лицом при прекращении деятельности или реорганизации налогоплательщика.

Восстановление бухгалтерского учёта требуется в следующих случаях:

  • Частое изменение нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет
  • Отсутствие у бухгалтера времени на их изучение из-за большого объема работы
  • Частичная или полная утеря документации по разным причинам
  • Порча документации уволенным сотрудником
  • Когда бухгалтерский учет не велся вообще
  • Произошли обстоятельства непреодолимой силы (пожар и так далее)
  • Низкий профессионализм бухгалтера